14 الف سعودي يتقدمون في شركه زين

سيقع الاختيار على الأشخاص المناسبين.. الأحمدي رئيس الشركة
14 ألف سعودي يتقدمون للعمل في "زين للاتصالات"
- عبد الرحمن آل معافا من الرياض - 22/09/1428هـ
أكدت شركة زين للاتصالات، المشغل الثالث للهاتف الجوّال في المملكة، أن أكثر من 14 ألف مواطن سعودي تقدموا لديها خلال الـ 30 يوما الماضية بطلبات للحصول على وظائف في شركة زين، شركة الاتصالات المتنقلة التي من المنتظر أن تبدأ أعمالها في المملكة العام المقبل.
إلى ذلك، أوضح الدكتور مروان الأحمدي الرئيس التنفيذي لشركة زين في المملكة، أن سمعة مجموعة زين وتوسعها السريع في أنحاء الشرق الأوسط وإفريقيا اجتذبا عدداً كبيراً من الأشخاص ذوي المؤهلات العالية الذين تقدموا بطلبات للعمل في الشركة.

وفيما يلي مزيدا من التفاصيل:

أكدت شركة زين للاتصالات المشغل الثالث للهاتف الجوّال في المملكة أن أكثر من 14 ألف مواطن سعودي تقدم لديها خلال الثلاثين يوما الماضية بطلبات للحصول على وظائف في شركة زين، شركة الاتصالات المتنقلة التي من المنتظر أن تبدأ عملياتها في المملكة العام المقبل.
إلى ذلك، أوضح الدكتور مروان الأحمدي الرئيس التنفيذي لشركة زين في المملكة، إن سمعة مجموعة زين وتوسعها السريع في أنحاء الشرق الأوسط وإفريقيا اجتذبا عدداً كبيراً من الأشخاص ذوي المؤهلات العالية الذين تقدموا بطلبات للعمل في الشركة.
وأضاف الأحمدي أن الشركة تلقت أكثر من 20 ألف طلب إلكتروني عبر موقعنا على شبكة الإنترنت http://www.careers.zain.com وكان ما يقرب من ثلاثة أرباع المتقدمين من المواطنين السعوديين، حيث إن الشركة تبحث عن موظفين من خلال الجامعات المحلية والمؤسسات التعليمية أيضا وبكثافة.
والمعلوم أنه ستكون "زين" السعودية الشركة رقم 21 في مجموعة زين في الشرق الأوسط وإفريقيا، مما يجعل من "زين" رابع أكبر شركة للاتصالات المتنقلة في العالم من حيث التغطية الجغرافية. وتغطي شبكات المجموعة ما يزيد على 500 مليون نسمة عبر أسواق متصلة من الخليج العربي إلى المحيط الأطلسي. وكان اتحاد من المستثمرين بقيادة زين، التي كانت تعرف في السابق باسم مجموعة إم. تي. سي، فاز أخيراً بالرخصة الثالثة لتقديم الاتصالات المتنقلة لمدة 25 عاما في المملكة بعد عرض بلغ نحو 22.91 مليار ريال.
وقال الأحمدي نحن ملتزمون بتوظيف الكوادر السعودية المؤهلة من أجل بناء خدمة السعوديين في المملكة كما أننا مقتنعون بأن الموهبة متوافرة هنا وأن زين قادرة على تطوير عمليات ذات مستوى عالمي عن طريق توظيف وتدريب مديرين محليين.
وأشار إلى أن معظم مناصب الإدارة العليا والمناصب الإدارية المهمة تم شغلها الآن وأن الخطط التنظيمية لمراحل ما قبل وبعد إطلاق الخدمة وصلت إلى مرحلة متقدمة. مفيدا أنه في نهاية شهر تشرين الأول (أكتوبر) الجاري سيكون 210 موظفين على الأقل بما في ذلك موظفو مراكز الاتصال، مشاركين في برنامج تدريبي لمدة خمسة أشهر مع زين. وسيركز أغلب التدريب على اللغة الإنجليزية وخدمة العملاء ومهارات البيع والاتصال الشخصي وغير ذلك من المهارات "الدقيقة".
وبيّن الرئيس التفيذي لشركة زين في المملكة أن للشركة حاليا 25 موظفا يخضعون للتدريب في الرياض و35 في جدة، كما أن الشركة تحرص على توظيف الأشخاص المناسبين الذين لديهم التزام بخدمة العملاء. وتتسم عملية الاختيار بالدقة البالغة لضمان اختيار أفضل المتقدمين
************************************************************************
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^منقول عبر الهوتميل^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^